8月10日上午，公司举行2018年新入职应届毕业生培训，本次培训包括集团公司及林产公司基本情况介绍、大学生的角色转换、公司规章制度宣贯、公司发展战略介绍、及对新员工提要求及希望四部分。
会上，人力资源部向参训人员系统介绍了集团公司及林产公司的基本情况、各主营业务板块、重点项目、企业架构、人员结构、人才队伍培养建设等有关情况。随后，副总经理赵臣正结合自身从业经历，深入浅出地与新入职应届大学生分享工作体会和经验，帮助大学生做好角色转换，找准自身定位，做好职业规划。企业管理部经理黄维谦介绍公司发展战略及产业布局。
最后，公司执行董事、总经理、党委副书记孙良志对新入职应届大学生提出了四点要求：一是要调整心态，转变角色、适应环境，尽快融入企业的发展；二是要严格遵守公司各项制度，树立勇于担当、甘于奉献的工作作风；三是要勤于学习、活学活用，不断增强学习的实效性；四是要营造风清气正的工作氛围，虚心实干，强化团队意识。
公司2018年度新引进的5名应届毕业生参加了培训。
