公司要闻｜公司党委党的建设领导小组召开会议专题研究2025年度党建责任制考评反馈问题整改工作

8月11日，中国林产工业有限公司党委、中林集团控股有限公司党委党的建设领导小组召开会议，深入学习贯彻习近平党建思想，传达了2025年度党建责任制考核结果通报，逐项剖析考核反馈问题，研究部署整改落实工作。公司党委书记、党的建设领导小组组长、董事长吕锦程主持会议并讲话。

会议集体学习《习近平党建文选》，传达集团党委反馈会精神，通报2025年度党建责任制考核总体情况。会议还剖析得分情况，并围绕考核反馈问题逐项研究整改措施，形成《2025年度党建责任制考评反馈问题整改方案（草案）》。

会议指出，党建责任制考核是检验管党治党成效的重要抓手，考核结果既是对过去一年工作的客观评价，更是对下一步工作的有力鞭策。各责任部门、所属党组织要正视差距、找准症结，把整改工作作为当前一项重要政治任务来抓，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。要以高度的政治自觉抓好考评反馈问题整改，以整改实效推动公司党的建设全面进步、全面过硬，为公司高质量发展提供坚强政治保证。

会议要求，要聚焦班子治理、政治建设、基层基础、干部人才四个重点整改环节，系统发力、全面整改。班子成员要带头整改、带头提升，压实“一岗双责”。要推动“第一议题”和决策会议高效落地，科学统筹会议安排，精简会议数量，提高会议质效，紧扣中心工作形成可落地、可检验、可考核的具体举措。要从严规范“三会一课”、主题党日、组织生活、党员发展、党费收缴、台账管理等基础工作，强化支部书记履职尽责。要抓细干部选拔任用全流程，加快建立人事档案管理专门制度，系统统筹人才队伍建设，打通“选育管用”全链条，为公司高质量发展提供坚强组织保障。

会议强调，要锚定下半年党建重点任务，固强补弱、常态提质，推动党建工作提档升级。下半年是全年党建收官收口、整改见效、提质创优的关键阶段，我们要以整改为契机，抓收尾、抓实训、抓长效，持续夯实党建工作根基。要落实“六个要求”，高质量抓好学习教育总结收尾工作。要抓实基层党组织基本培训落实机制，确保学习频次与重点内容落实到位。要持续深化学习型党组织建设，健全“三位一体”学习体系，把学习与破解管理难题、补齐发展短板、推动创新创效紧密结合。要全面启动“党建+”攻坚工程，持续深化党建与生产经营深度融合，做实党建+攻坚、党建+创新、党建+增效载体。

会议要求，要以此次整改工作为契机，坚持举一反三、标本兼治，把解决具体问题与完善制度机制结合起来，把抓好当前整改与谋划长远发展结合起来，切实把考核整改成果转化为推动公司改革发展的强大动力，以高质量党建引领保障公司高质量发展。整改工作要坚持系统谋划、一体推进，做到“四个明确”：明确整改目标，把考核反馈问题逐项细化为可量化、可检验的整改任务；明确整改措施，一项一策制定整改方案，确保措施务实管用；明确责任人员，每项整改任务都要落实到具体岗位、具体人员；明确完成时限，建立整改台账，实行挂图作战、逐项销号，确保问题不解决不松手、整改不到位不罢休。

公司党的建设领导小组成员、党口相关部门负责人参加会议。