8月11日至14日，中国林产工业有限公司组织开展2025年新员工入职培训，帮助新员工全面了解公司文化、熟悉规章制度、明确岗位职责，加快角色转变，系好职业生涯“第一粒扣子”，争做忠诚干净担当的新中林人。
公司党委书记、董事长吕锦程出席培训动员会并讲话。他向新员工系统介绍了公司的发展历程、当前形势与未来愿景，勉励大家要脚踏实地、求真务实，持续提升专业能力；要加强政治理论学习，积极向党组织靠拢，传承和弘扬艰苦奋斗、敢于斗争、甘于奉献的优良作风；要严守纪律规矩，自觉遵守公司各项规章制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
本次培训内容丰富、形式多样。集团公司运营管理部部长刘伟应邀围绕经营管理、安全生产、集中采购等重点工作进行专题授课。他结合企业实际，系统讲解了运营管理的核心理念与关键流程，重点强调了安全生产责任制落实、风险防控机制建设以及集中采购规范化管理的重要性，帮助新员工全面了解公司运营体系和管理要求，增强大局意识和责任意识，为今后在岗位上提升工作效率、防范经营风险打下坚实基础。
公司纪委办公室聚焦廉洁从业主题，面向新员工开展纪律教育专题培训，深入解读中央八项规定精神及其实施细则，剖析典型案例，讲明纪律红线和行为底线。党委工作部就党员发展程序、工会职能等内容开展培训。办公室、人力资源部、法律合规部、财务管理部等部门结合职责分工，就公文处理、人事制度、合规管理、财务流程等与员工密切相关的实务知识进行系统讲解，全面提升新员工的综合素养和履职能力。
为提升培训实效，公司为本年度新入职应届毕业生“一对一”配备培养导师，量身制定培养计划，签订培养协议，从业务技能传授到职业习惯养成实施全过程指导。培训期间还组织开展了交流座谈，新员工结合入职体验和培训收获畅谈感想。